«Директор по персоналу» – современное практическое издание, созданное для специалистов по управлению человеческими ресурсами.
На страницах издания изложена актуальная теоретическая и практическая информация: управленческие решения, передовые методики мотивации, оценки и обучения персонала; консультации по карьере и личной эффективности, а также рекомендации по разработке и защите HR-бюджета.

Журнал издаётся с 2015 года.
Периодичность выпусков – ежемесячно.

В № 7 за 2021 г. опубликована статья Т. Сорокиной «Кандидат вызывает подозрение. Пять простых вопросов, чтобы понять – он не в адеквате», в которой представлена адаптация методов психиатрии для работы рекрутеров. Казалось бы, какая связь между проблемами с засыпанием, ипохондрией и профессиональными качествами потенциального сотрудника? Однако анализ ответов кандидатов с точки зрения психологии свидетельствует об обратном.

Статья будет полезна будущим специалистам в области психологии, сотрудникам кадровых служб и всем интересующимся.

Более подробно с этой и другими статьями Вы можете ознакомиться в библиотеке по адресу Днепропетровская ул., дом 8, каб.110.