«Мотивация и оплата труда» — издание для специалистов в области мотивации персонала и вознаграждения. Статьи носят практический (а не академический) характер. Есть рубрика, посвященная ответам на вопросы и предоставляющая возможность поделиться профессиональным опытом. Авторы: HR-специалисты (менеджеры и директора по персоналу), руководители предприятий, руководители и сотрудники консалтинговых и исследовательских организаций, преподаватели известных бизнес-школ.

Журнал издаётся с 2005 года.
Периодичность выхода номеров - ежемесячно (12 / год).

В № 3 за 2023 г. опубликована статья Пардасовой А. О. «Для чего строить корпоративную культуру». Публикация посвящена вопросам разработки и поддержания корпоративной культуры в предприятиях среднего и малого бизнеса. Автор рассматривает различные уровни, на которых происходит формирование общей культуры компании, даёт полезные советы по разработке её ключевых аспектов. В контексте корпоративной культуры проанализирована процедура «онбординга» (от англ.’to board on' – садиться в транспорт) – процесса адаптации нового сотрудника как части компании.
Статья будет полезна будущим бизнесменам, управленцам и HR-специалистам.

Для читателей нашей библиотеки доступ к этой и множеству других статей открыт через электронный ресурс Grebennikon по ссылке https://grebennikon.ru/journal-24.html.

Ссылка на статью: https://grebennikon.ru/article-fdtl.html.