Периодичность выпусков – ежемесячно. |
|
В № 4 за 2020 г. опубликована статья Хайруллиной Д. А. «Специфика кадровой политики государственных служащих: опыт Российской Федерации и США»,
где автором анализируется значение кадровой политики государственной службы как одного из важнейших элементов государственного управления, и основные проблемы
её модернизации. В качестве положительного примера в статье приводятся такие методы американских кадровых служб, как «позитивный найм», выборочный набор и
избирательная реклама. Несмотря на принципиальные различия между американской и российской системами государственного управления, автор допускает возможность
внедрения некоторых элементов кадровой политики США с целью осуществления более эффективной модернизации существующей системы. Статья будет полезна будущим специалистам в области государственного управления, сотрудникам кадровых служб и всем интересующимся. В библиотеке ФГМУ (3-я линия В.О., д.30-32, каб.118) вы можете ознакомиться с печатной версией этого журнала. |