![]() |
В учебнике представлен материал, отражающий основные разделы системы управления персоналом, обязанности и функции специалиста по управлению персоналом, подготовке и проведению интервью, по обучению, развитию и мотивации персонала, а также управлению карьерой. Учебник ориентирован на коммуникативный подход в формировании у обучающихся компетенций в области владения профессиональным английским языком, который необходим им в построении успешной карьеры. Содержание... |