| Автор: |
Магура, Михаил Иванович. |
| Заглавие: |
Поиск и отбор персонала : настольная книга для
предпринимателей, руководителей кадровых служб и
менеджеров |
| Год издания: |
1999 |
| Место издания/Издательство: |
Москва:Бизнес-школа "Интел-Синтез" |
| Тип: |
Книга |
| Количество страниц: |
153 |
| Аннотация: |
Книга является изданием, в котором впервые
комплексно в таком полном объеме рассмотрены
проблемы описка и отбора персонала. В ней нашел
отражение как собственный опыт автора, так и
лучший зарубежный и российский опыт работы в
этой
области. Автор структурирует основное содержание
работы по описку и отбору кадров и рассматривает
принципы и условия эффективного функционирования
системы отбора. В книге подробно рассматриваются
важнейшие методы, используемые в практике отбора
кадров. Особое внимание уделяется проблеме
отбора
руководителей - вопросу, который сегодня имеет
огромную практическую ценность, но который пока
еще недостаточно освещен в работах российских
авторов. В книге представлен ряд типовых
документов, форм, вопросников и других
материалов, которые призваны максимально
облегчить самостоятельную работу специалистов
кадровых служб и руководителей при поиске и
отборе кадров. Издание предназначено для
специалистов кадровых служб, руководителей
разного уровня, может быть рекомендовано в
качестве учебного пособия для преподавателей и
студентов бизнес-школ. |
| Полочный индекс: |
С8 |
| Авторский знак: |
М129 |
| Сведения об ответственности: |
М.И. Магура |
| Серия: |
Библиотека журнала "Управление персоналом" |
| Том, год издания: |
б/г |
| Примечания: |
Прил.: Стандартные формы и документы. Методы
отбора |
| Рубрика: Ключевые слова: |
Руководитель, Управление персоналом (кадровый менеджмент) |
| Полнотекстовая база: |
 |
Оглавление