Ведущие журналы для научных исследований по программе аспирантуры
«Социология управления»
- Социальные институты и процессы: методология исследования
- Социальное неравенство: новые методологические подходы
- Методы и методики эмпирических исследований
- Становление институтов гражданского общества в России
Все представленные издания имеются в подписке института в полнотекстовом виде, индексируются в международных базах данных научного цитирования.
Журнал «Administration & Society» рассматривает кадровые стратегии, организационную культуру управления, компетентность в сфере реализации социальной работы, порой ставит под сомнение некоторые течения в общественных науках. Примеры: «социальный дарвинизм, как вводящая в заблуждение стратегия изучения социально-экономической эволюции» или «Пределы мотивации Государственной службы: Доверие к государственным учреждениям среди государственных служащих».
Индексация - Web of Science, Scopus.
ISSN: 0095-3997, 1552-3039
Доступен в полных текстах с 1969 г. по настоящее время по подписке на SAGE - https://journals.sagepub.com/loi/aas
Журнал «Contemporary Social Science» издается совместно с Академией общественных наук издательством Routledge, а также Taylor & Francis Group. Этот междисциплинарный межнациональный журнал является широкомасштабной площадкой для распространения и расширения теоретических, эмпирических и прагматических исследований по социальным наукам и смежным дисциплинам. Например, обсуждается медиатизация политики в эпоху социальных медиа, популизм в случае с президентскими выборами или моральные дилеммы при проведении исследований в "рискованных" условиях.
Встречаются статьи: «Мы ваши братья, мы всегда будем знать, где вы находитесь’: риск и насилие в Карачи» или «Слухи, страхи и солидарность во время политических потрясений на грани войны в Южном Йемене.»
Индексация - Web of Science, Scopus.
ISSN: 2158-2041, 2158-205X
Доступен в полных текстах с 01.02.2011 г. по настоящее время по подписке на EBSCO SocINDEX with Full Text - https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=sih&jid=BO1E&site=ehost-live&authtype=cookie,ip,uid
Журнал «Corporate Social Responsibility and Environmental Management» выходит один раз в два месяца. Основное внимание уделяется научным исследованиям и практическим рекомендациям по разработке инструментария, практическим кейсам и оценке относительно сильных и слабых сторон различных подходов. Основными предметными областями публикуемых статей являются стратегия и менеджмент, мониторинг, социальная ответственность.
Примеры статей: «Управление кризисом компании через стратегическую корпоративную социальную ответственность: Практический анализ», «Роль управления «зелеными» поставками в развитии устойчивой цепочки поставок», «Взаимоотношения между женщинами-директорами и корпоративной социальной ответственностью».
Индексация - Web of Science, Scopus.
ISSN: 1535-3958, 1535-3966
Доступен в полных текстах с 01.03.2002 г. по настоящее время по подписке на EBSCO Business Source Complete - https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bth&jid=LFI&site=ehost-live&authtype=cookie,ip,uid
Журнал «Filosofija, Sociologija» представляет широкий спектр подходов к исследованию – сравнительные показатели, эксперименты, кейс-стади, эмпирические исследования. Применяется и философский подход к анализу. Например, «Современное общество в контексте практической философии Канта». Также учитываются прошлый опыт и изменения во времени для сравнения плановых результатов с достигнутыми итогами. Например, публикация «Власть в женских автобиографиях», где применяется ретроспективный анализ для установления режима личной власти.
Индексация - Web of Science.
ISSN: 0235-7186, 2424-4546
Доступен в полных текстах с 01.01.2006 г. по настоящее время по подписке на EBSCO SocINDEX with Full Text - https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=sih&jid=1VF7&site=ehost-live
Журнал «Gender, Work & Organization» посвящен гендерным отношениям в различных деловых сферах. Издание подчеркивает, что гендерная проблематика является центральной и важной темой всех исследований в области социальных наук, труда и организации. Рассматриваются, например, стратегии по борьбе с гендерным разрывом в оплате труда.
Примеры статей: «От риторики к реальности: многоуровневый анализ гендерного равенства в пакистанских организациях», «Гендерная проблематика: управление возможностями и многообразием», «Социальная справедливость», «Семейные вопросы: критика организационных структур».
Индексация - Web of Science, Scopus.
ISSN: 0968-6673, 1468-0432
Доступен в полных текстах с 01.01.1998 г. по настоящее время по подписке на EBSCO SocINDEX with Full Text - https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=sih&jid=BPM&lang=ru&site=ehost-live
Журнал «Journal of civil society» является ведущим научным форумом для проведения исследований в сферах гражданского общества. Уделяется внимание изучению истории и эволюции гражданского общества в различных регионах мира, а также организации социальных взаимоотношений в обществе. В рамках статьи проводится, например, анализ социальных сетей в контексте политики гендерного равенства.
Примеры статей: «Обеспечение продовольственного суверенитета: проект продовольственной политики Канады», «Коллективное политическое действие как гражданский волюнтаризм», «Поддержка гражданским обществом военных переворотов: Бангладеш и Филиппины.»
Индексация - Web of Science, Scopus.
ISSN: 1744-8689, 1744-8697
Доступен в полных текстах с 01.05.2005 г. по настоящее время (эмбарго 18 мес.) по подписке на EBSCO Political Science Complete - https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=poh&jid=15UI&lang=ru&site=ehost-live
Журнал «Journal of Organizational Change Management» является инновационным журналом в сфере управления, организационного поведения, стратегий и поддержки принятия решений.
Сегодня мир меняется быстрее, чем когда-либо прежде. Тем не менее процесс перемен далеко не прост, и его успешное осуществление предъявляет значительные требования к нынешним руководителям. Этот журнал задает повестку дня управленческих и организационных изменений, анализируя новые подходы и исследовательские теории. Среди тем издания: «культивирование творческих рабочих мест», «Различия в стилях управления», «Партнеры и плагиаторы», «Лидерство, доверие к руководству и принятие изменений».
Индексация - Web of Science, Scopus.
ISSN: 0953-4814, 1758-7816
Доступен в полных текстах с 01.01.1994 г. по настоящее время по подписке на Emerald eJournals Premier - https://www.emeraldinsight.com/loi/jocm
«Management: Journal of Contemporary Management Issues» – ценное пособие по управлению в различных социальных группах. Статьи рассматривают практические подходы к корпоративной социальной ответственности, секреты успеха в бизнесе, современные типы лидерства, стратегии роста компании. Например, «Когда быть хорошим недостаточно: к контекстному обучению этики лидерства в бизнесе» или «Проблемы малых и средних компаний на ранней стадии развития: опыт Боснии и Герцеговины».
Индексация - Web of Science.
ISSN: 1331-0194 (print), 1846-3363 (online)
Доступен в полных текстах с 01.05.2007 г. по настоящее время по подписке на EBSCO EconLit with Full Text - https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=eoh&jid=24NQ&lang=ru&site=ehost-live
«Research on Social Work Practice» – журнал, публикующий результаты исследований в социальной сфере, например, анализ поведения или психотерапия с участием отдельных лиц; управление делами; практика с участием пар, семей и небольших групп; обучение практике специалистов; а также разработка, осуществление и оценка социальной политики.
Примеры статей: «Поддержка занятости взрослых инвалидов в странах с низким и средним уровнем дохода», «Апробация нового подхода к женщинам, отбывающим пожизненное заключение», «Систематический обзор инструментов социально-эмоционального скрининга для детей младшего возраста»
Индексация - Web of Science, Scopus.
ISSN: 1049-7315, 1552-7581
Доступен в полных текстах с 01.01.1991 г. по настоящее время по подписке на SAGE Premier - https://journals.sagepub.com/loi/rsw
Основными предметными областями «Social Enterprise Journal» являются предпринимательская деятельность, виды бизнес-моделей, концепции инновационного развития.
Социальное предпринимательство - это мощная глобальная концепция, описывающая предприятия, преследующие в первую очередь социальные цели. Научный интерес к социальному предпринимательству обусловлен необходимостью стимулирования социальных изменений, создания социальных ценностей, изучения и формирования новых возможностей.
Примеры статей: «Систематический обзор литературы по социальному предпринимательству и сетям: где, как и что дальше?», «Проблемы и возможности в процессе формирования лидерства на социальных предприятиях», «Исследования в журнале социального предпринимательства - от маргинальности до мейнстрима».
Индексация - Web of Science, Scopus.
ISSN: 1750-8614, 1750-8533
Доступен в полных текстах с 01.03.2005г. по настоящее время по подписке на Emerald eJournals Premier - https://www.emeraldinsight.com/loi/sej